-Conocimientos básicos de legislación laboral, medidos con prueba de ingreso.
-Contar con un computador con a lo menos un procesador Intel, mínimo 2GB de memoria RAM, conexión internet.
-Contar con correo electrónico habilitado, navegador actualizado y adobe Acrobat Reader.
-Contar con manejo a nivel usuario de Microsoft Office y que tengan conocimientos del sistema operativo Windows.